Per la prima volta dal 2009 spariscono dal CCNI tutti i riferimenti alle leggi Brunettiane e Post.
Non è puro esercizio di stile, nei precedenti accordi l’Amministrazione all’esposizione formale, delle norme, faceva seguire un atteggiamento sostanziale che di fatto escludeva dal confronto le OO.SS. su organizzazione del lavoro e conseguenti ricadute sui lavoratori.
Con la sottoscrizione dell’accordo di programma si sottolinea la necessità di arrivare a un confronto vero, sulle politiche del personale, quale strumento imprescindibile al fine di una riorganizzazione dell’Ente e un rafforzamento e miglioramento dei servizi al cittadino.
In allegato l’ipotesi di CCNI 2013 e un Accordo di programma per il triennio 2014-2016.